Pour travailler efficacement, une société doit communiquer non seulement avec son environnement, mais aussi avec son personnel. La majorité de ces échanges en interne est effectuée par des annonces et des affichages. Par contre, que ce soit avec un employé ou une centaine, les dirigeants sont tenus par la loi d’informer ces derniers par des affichages obligatoires. Le nombre d’employés varie sans aucun doute d’une société à une autre. Ces affiches sont dites obligatoires, car ils font partie de ceux imposés par la loi. Occasionnellement, il est même question de vie ou de mort. Faillir à remplir cette obligation est passible de sanctions sévères.
Les affichages obligatoires, une formalité qui a tout son sens
En principe général, un affichage obligatoire est utilisé dans un but précis. Ce but en question est de communiquer des informations à l’ensemble du personnel. Un affichage obligatoire en entreprise de 20 salariés doit aussi être disponible chez une société unipersonnelle. Sur ce type d’affichage, il peut y être souvent trouvé les règlements intérieurs de l’entreprise. Pour ordonner et organiser les flux d'échange dans les locaux, les dirigeants mettent souvent en place des règles. Cesdites règles régissent principalement le comportement à adopter par les employés. Par exemple pour une entreprise qui charge les bouteilles de gaz, elle doit formellement interdire à son personnel d’allumer une quelconque source de flamme dans l’enceinte. Ce genre d’inattention leur coûterait des centaines de milliers d’Euros d’investissement et, voire, des vies humaines. Cette hypothèse n’est qu’une extrémité parmi les possibilités de situation qui peuvent surgir. Dans les sociétés employant plus d’une vingtaine de personnes, il y a aussi sur ces affichages certaines informations telles que les horaires journaliers de travail, le délégué représentant des employés, le planning de shift pour les postes de jour et de nuit, etc. Pour en savoir plus, visitez www.entreprenezentoutesecurite.fr.
Des informations d’une grande importance
Prévoir est indispensable pour garder l'efficience de la société. En termes de sécurité, les plaques de consigne pour les évacuations de secours sont l’exemple de panneau d’affichage obligatoire par excellence. Même en étant préparé au mieux, les imprévus ne laissent pas le temps pour la réflexion. Par exemple si des flammes surgissent de nulle part, les personnes dans le bâtiment en question sauront quoi faire. En ayant l’affichage sous le nez, ils n’auront plus qu’à suivre pas à pas chaque étape d’évacuation. De plus sur ce type d’affichage, il y a aussi les coordonnées des urgences en cas de pépin. Il s'agit des contacts rapides pour appeler directement les pompiers, une ambulance ou la police. En règle générale, ces affichages obligatoires en entreprise sont les consignes qui permettent de dire aux employés que faire dans telle ou telle situation donnée. Il n'y a pas de procédures spécifiques pour telle ou telle éventualité. Les affichages ne montrent que les procédures standards.
Les quelques tuyaux pour que son affichage soit efficace
Le relai d’informations est courant dans une société. Chaque jour y étant passé est de plus en plus imprévisible. Pour transmettre au mieux l’information, il est primordial en premier temps de connaître le flux de déplacement dans une société. L’affichage sera plus efficace s’il est placé stratégiquement dans un endroit très fréquenté. Deuxièmement, il faut veiller à ce que le contenu soit d’une quantité adéquate. Trop d’information tue l’information et peu d’information la rend inutile. La qualité de ce qui doit être affiché doit donc être des informations mûrement réfléchies. L’information doit aussi être intelligible par tous pour que chacun puisse agir rapidement en cas de force majeure. En cas d'urgence, il ne faut surtout pas perdre trop de temps à lire les consignes de sécurité. De ce fait, la taille de l'affichage dépendra ainsi de la quantité d’information à transmettre.